A Cresol e o Reconhecimento no Agronegócio
A Cresol, uma renomada cooperativa financeira com três décadas de atuação, foi eleita a Melhor Empresa para Trabalhar no Agronegócio no Brasil em 2024. Este reconhecimento é concedido pela Great Place to Work (GPTW), uma consultoria que avalia e premia as melhores práticas de gestão em empresas de diferentes segmentos. A cerimônia de premiação ocorreu no dia 5 de maio, em São Paulo (SP), destacando a excelência da cooperativa.
Na edição deste ano, mais de 240 empresas participaram da avaliação do ranking dedicado ao Agronegócio. A Cresol reafirma sua posição de destaque ao conquistar o primeiro lugar pelo segundo ano consecutivo, consolidando-se como uma referência no setor, conforme apontado pelo GPTW, que classifica a cooperativa como um “destaque consistente” por receber o prêmio em pelo menos cinco oportunidades desde a sua introdução no ranking em 2019.
Trajetória de Sucesso no Ranking
Desde a sua estreia em 2020, onde ocupou a 10ª posição, a Cresol trilhou um caminho de crescimento e reconhecimento no ranking do GPTW Agro. Com exceção da primeira edição, a cooperativa sempre esteve entre as premiadas, alcançando o topo do pódio em 2024 e mantendo sua posição em 2026. Esta ascensão reflete tanto a qualidade do ambiente de trabalho quanto a satisfação de seus colaboradores.
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Perfil dos Colaboradores da Cresol
Os dados do GPTW Agro revelam que a maioria dos colaboradores da Cresol, cerca de 48,8%, tem entre 26 e 34 anos, e impressionantes 87,2% deles estão na empresa há menos de cinco anos. Essa renovação é um indicativo do crescimento do Sistema Cresol, que em 2026 contava com aproximadamente 12.300 colaboradores. O ambiente de trabalho é valorizado pelas oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional, assim como pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional que a cooperativa proporciona.
Compartilhando Boas Práticas no Agronegócio
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No âmbito do reconhecimento, um painel foi realizado no dia 6 de maio, reunindo líderes das empresas premiadas em diferentes categorias (pequenas, médias e grandes) para trocar experiências e compartilhar boas práticas. O diretor-executivo Edemar Vodzicki destacou a importância de manter uma comunicação horizontal e simples, que fortalece o sentimento de pertencimento e orgulho entre os colaboradores. Além disso, a Cresol promove o respeito à diversidade e investe em programas de formação por meio da Universidade Cresol, que oferece diversas oportunidades de evolução profissional.
Em 2025, a Cresol também foi premiada no ranking Great Place To Work (GPTW) América Latina, reforçando ainda mais seu compromisso em criar um ambiente de trabalho que valorize e respeite seus colaboradores. Este reconhecimento internacional é um reflexo da dedicação contínua da cooperativa em oferecer um espaço de trabalho positivo e motivador.