Premiação enfatiza o impacto humano na inovação organizacional
Na noite de quarta-feira (28.10), a Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR) anunciou os vencedores do Prêmio Ser Humano Paraná (PSH-PR) 2026. A cerimônia ocorreu simultaneamente ao CONPARH, marcando uma nova etapa para o evento que reconhece projetos de gestão de pessoas com resultados concretos para colaboradores e organizações.
Este ano, o PSH-PR registrou um aumento de cerca de 10% nas inscrições, recebendo 90 projetos. Das 23 premiações concedidas, 15 foram para empresas localizadas em Curitiba e região metropolitana, enquanto 7 foram destinadas a iniciativas de outras cidades do Paraná, refletindo a abrangência estadual na valorização da gestão de pessoas.
Projetos premiados destacam desenvolvimento, ESG e excelência organizacional
Jaqueline Becker, diretora do Prêmio Ser Humano Paraná, ressaltou que o reconhecimento vai além da homenagem: “A intenção é que experiências bem-sucedidas ultrapassem as fronteiras das empresas e sirvam de inspiração para outras organizações”. Ela lembrou ainda que, diante dos desafios impostos por tecnologias emergentes, inteligência artificial e novas formas de trabalho, o foco permanece nas pessoas como centro da transformação organizacional.
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Fonte: reportersorocaba.com.br
Na modalidade Desenvolvimento, a Gestamp conquistou o primeiro lugar entre as grandes empresas com o projeto “Cultura One Team”, que promove desenvolvimento organizacional por meio da cultura e comunicação interna. Em PMEs, a Perkons foi premiada com o “Master Time”, projeto que conecta colaboradores e fortalece a cultura organizacional. No setor público, o Tecpar destacou-se com o “Programa de Apoio ao Empregado Afastado”.
Na categoria ESG, a DB1 Group Holding liderou entre as grandes empresas com o “Pumping Life”, iniciativa que combina formação técnica e humana para jovens do ensino médio público. Entre as PMEs, o Instituto Desenvolve Tamarana recebeu o prêmio pelo projeto “Retalhos & Carinhos”. O setor público contou com a Sanepar reconhecida pelo programa “ConViver – O cuidado que inclui, a gestão que transforma”.
Já na modalidade Excelência Organizacional, o Sesc PR conquistou o primeiro lugar entre as grandes empresas com seu “Programa de Saúde Mental e Bem-Estar”. Entre as PMEs, Lucineia dos Santos foi premiada pelo “Lean RH – eficiência que gera valor na gestão de pessoas”.
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Fonte: curitibainforma.com.br
Prêmio reforça vínculo entre inovação tecnológica e impacto humano
O Prêmio Ser Humano Paraná confirma que, diante da revolução digital e das novas dinâmicas de trabalho, o principal ativo das organizações continua sendo o capital humano. Projetos que integram tecnologia, gestão e cuidado com as pessoas ganham destaque por promover melhorias reais no ambiente de trabalho e na experiência de colaboradores e clientes.
Com o reconhecimento dessas iniciativas, a ABRH-PR busca incentivar a replicação de práticas inovadoras e eficazes, promovendo uma cultura organizacional que valoriza tanto o avanço tecnológico quanto o desenvolvimento humano.