Setores e profissões com maior demanda no Paraná
O mercado de trabalho no Paraná projeta um cenário promissor para 2027, especialmente para profissionais das áreas de finanças, logística, tecnologia da informação, vendas, recursos humanos e compras. A consultoria Robert Half aponta que essas categorias estarão entre as mais requisitadas pelas empresas do estado, com salários que podem alcançar até R$ 71,2 mil para cargos executivos de liderança.
Além disso, segmentos como o agronegócio, indústrias multinacionais e manufatura devem continuar aquecidos. Empresas dos setores de logística e transporte, saúde, farmacêuticas, energia, infraestrutura e tecnologia aplicada aos negócios também mostram perspectivas positivas para contratações.
Impacto da Reforma Tributária na busca por especialistas
Um dos fatores que impulsiona a procura por profissionais é a necessidade de adaptação das empresas à Reforma Tributária. Essa mudança eleva a demanda por especialistas fiscais e tributários, analistas fiscais e contábeis seniores, além de coordenadores de controladoria. Essas funções são essenciais para garantir o cumprimento das novas regras e otimizar a gestão tributária.
Outra área em crescimento envolve gerentes de cadeia de suprimentos, gerentes de compras, profissionais de recursos humanos, especialistas em inteligência de negócios e gerentes comerciais. Para contratações permanentes, analistas de planejamento e análise financeira (FP&A) também aparecem como peças-chave para apoiar decisões estratégicas dentro das corporações.
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Transformação digital e projetos temporários ganham espaço
As contratações temporárias ou por projeto devem focar em profissionais ligados à transformação digital e à modernização dos sistemas empresariais. Consultores de implantação de sistemas ERP, como SAP e Microsoft Dynamics 365, gerentes de projetos e especialistas em Reforma Tributária são alguns dos perfis com maior demanda.
Além disso, consultores de controladoria, profissionais de Power BI, análise de dados, automação, inteligência artificial aplicada aos negócios e gestão de mudanças também entram na lista dos mais procurados. Segundo Lesleane Rezende, gerente regional de vendas da Robert Half, o agronegócio e a indústria seguem impulsionando o mercado, enquanto as mudanças tributárias e os projetos digitais ampliam a necessidade por profissionais especializados.
Salários mais altos previstos para 2027
O Guia Salarial da Robert Half destaca que os maiores salários estarão concentrados em cargos executivos e de direção, especialmente em grandes empresas do Paraná. As projeções apontam para os seguintes valores:
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Fonte: soupetrolina.com.br
- Diretor financeiro (CFO): de R$ 44.750 a R$ 71.250;
- Diretor de engenharia: de R$ 35.400 a R$ 57.000;
- Diretor comercial: de R$ 31.650 a R$ 56.100;
- Diretor de cadeia de suprimentos: de R$ 30.900 a R$ 49.900;
- Diretor de tecnologia da informação (CIO): até R$ 47.200;
- Diretor de segurança da informação (CSO): até R$ 45.700;
- Diretor de tecnologia (CTO): até R$ 45.040.
A remuneração varia conforme o porte da empresa, experiência do profissional e qualificações. Em empresas de pequeno e médio porte, por exemplo, diretores financeiros podem receber entre R$ 34.300 e R$ 48 mil.
Detalhes da pesquisa e metodologia
A Robert Half baseou suas projeções no Guia Salarial considerando dados de profissionais conectados a empregadores no Brasil. O levantamento apresenta três faixas salariais: o 25º percentil, que indica profissionais em início de carreira; o 50º percentil, para profissionais com experiência compatível; e o 75º percentil, que contempla profissionais com experiência superior e certificações relevantes.
As classificações P, M e G indicam empresas de pequeno, médio e grande porte, sendo que as grandes têm faturamento acima de R$ 500 milhões. Os valores são estimativas de remuneração-base e podem variar conforme condições específicas do mercado, experiência e qualificações dos profissionais.

